Мнения
Жулина Елена Анатольевна, зам. руководителя ИП Кабакова Л. А.
Качества хорошего сотрудника - это трудолюбие и ответственность
Цукерман Григорий Владимирович, генеральный директор "Канцбюро"
Аналитики утверждают, что есть несколько сценариев развития ситуации: «А» (очень хороший), «Б» (просто хороший) и «В» (не очень хороший). Отдельные маловеры называют ещё и четвёртый вариант сценария: «Ж» (очень нехороший)
Шарафутдинов Евгений, директор www.kancbazar.ru
Авторитетов не имею. Есть личности, которых я уважаю и принимаю как учителей. Насколько они известны? Карлос Кастанеда, например, Юрий Мороз.
Светлана Логунова, директор направления компании КАН-ТЭРРИЯ
Душа обязана трудиться , а еще более подходящее слово учиться и день и ночь, и день и ночь , если человек перестает впитывать информацию , он останавливается на месте , ему ничего не интересно , как и он окружающим.
Кассони Сергей Валентинович, директор ООО "ЮКК", сеть магазинов "Zebra"
Пусть будет как будет, ведь как-нибудь да будет, никогда так не было, чтобы никак не было....
«Мы уверенно смотрим в завтрашний день» - директор ООО «Рельеф-Центр» Алексей Платонов
Интервью акционеров СЗЛК
Акционеры ЗАО «Северо-Западная Лесопромышленная Компания» (СЗЛК) Ирина и Игорь Битковы ответили на вопросы газеты Неманского ЦБК «Неманский бумажник».
«Канцелярский бизнес – малорентабельный»
Виктор Желваков – руководитель и совладелец омской компании «ТД Канцелярские товары», которая занимает прочные позиции в своем регионе сразу по трем направлениям – оптовое, корпоративное и розничное обслуживание. О специфике организации бизнеса в Омске, о том, за счет чего можно соперничать с крупными федеральными игроками и о многом другом, в интервью с Виктором Желваковым.
Развиваться, опережая рынок
В 2007 году ЗАО «АЛТЭКС - группа компаний» со своими торговыми марками «АЛТЭКС», «Домашний компьютер», «Скрепка» и «Канцопт» заняла первые строчки сразу четырех отраслевых рейтингов проекта «Лидер года»: товары для офиса (36,9% голосов опрошенных предпринимателей и представителей среднего класса), полиграфия для бизнеса (9,9%), представительская продукция и бизнес-сувениры (17,8%), а также компьютеры и оргтехника для бизнеса (15,9%). Генеральный директор Владимир Фролов рассказал о пути компании к успеху.
Офис, где не теряют время
Недостаточная трудовая отдача от персонала оборачивается лишними затратами для компаний, ведущих офисную деятельность. Поэтому, по мнению генерального директора компании «Балчуг» Алексея Фомина, уменьшение издержек в офисе напрямую связано с такой «тонкой материей», как мотивация, постановка целей перед сотрудниками и эффективное использование рабочего времени.
