Принять участие

Заявка

Название компании

Категория численности сотрудников компании: а (до 50 сотрудников), б (50 – 200 сотрудников) или в (более 200 сотрудников)

Контактное лицо для обратной связи

После того, как Вы получите письмо, подтверждающее, что Ваша заявка зарегистрирована, сотрудники компании могут смело участвовать в конкурсе.

Что для этого нужно?

Нужно зарегистрироваться на портале «Сегмент.Ру» и добавиться в компанию как сотрудник.

Как зарегистрироваться?

Заполните форму регистрации http://www.segment.ru/users/registration/.

Не оставляйте пустыми поля, обязательные для заполнения.

Решите пример и нажмите кнопку «Зарегистрироваться».

Проверьте свой e-mail, получите письмо от портала «Сегмент.Ру» и перейдите по находящейся в теле письма ссылке.

Если письмо от портала «Сегмент.ру» не пришло, проверьте папку «СПАМ». Если там нашего письма тоже нет — обратитесь к администратору портала через форму обратной связи http://www.segment.ru/cont/, либо по e-mail segment@segment.ru.

Затем авторизуйтесь под теми данными, которые вы указали при регистрации. После чего заполните свой профиль и приступайте к добавлению в компанию.

Как добавиться в сотрудники?

После того, как вы зарегистрировались и авторизовались на портале, нужно зайти на страницу вашей компании и нажать «Я работаю в этой компании».

Во всплывающем окне введите вашу должность и нажмите «ok».

После этого администратор Вашей компании получит уведомление на электронную почту.

Администратор компании – это человек, который изначально регистрировал компанию, либо тот, кому дали права администратора при добавлении в сотрудники.

Как правило, администратор отображается в списке сотрудников в карточке компании в верху списка.

Как администратор компании может добавить сотрудника в компанию?

Легко. Для этого администратору нужно авторизоваться на нашем портале, выбрать в «Моем меню» строчку «Моя компания», а затем — «Редактировать».

В самом низу редактируемой страницы компании можно увидеть добавленных в компанию сотрудников и запросы на добавление.

При желании администратор компании может разрешить сотруднику размещение материалов в различных разделах, а также назначить его администратором компании. Пользователь с правами администратора отличается от пользователя с правами сотрудника тем, что может подтверждать новых сотрудников и редактировать карточку компании.