В порыве эмоций с работы увольнялись 41 % россиян
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Большинство об этом не пожалели

Под влиянием сильных эмоций увольнялись 41 % россиян. Такие результаты опроса, проведённого сервисом «Работа.ру», приводят «Известия».
Самые частые причины увольнения
- Обида на несправедливое отношение — 57 %.
- Разочарование в работе или компании — 52 %
- Стресс и выгорание как причины ухода — 36 %.
- Гнев на начальство или коллег — 34 %.
Выводы спустя время
- Подтвердили правильность своего решения — 78 %.
- Сомневаются в своей правоте — 8 %.
- Жалеют о принятом эмоциональном решении — 6 %.
Влияние увольнения в порыве эмоций на дальнейшую карьеру
- Не отметили никаких последствий — 47 %.
- Считают результаты положительными — 26 %.
- Увидели отрицательные результаты — 12 %.
На работе бывает всякое, но если вы часто испытываете гнев, раздражение или обиду, может быть, просто пришло время двигаться дальше? Опрос подтверждает, что в большинстве случаев это оказалось правильным решением.
Материалы по теме
Топ-5 слов поддержки на работе, которые раздражают больше всего
Почти 80 % работников готовы перейти к конкурентам
Почти половина россиян планируют сменить работу в следующем году
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›