Сотрудники не должны знать о зарплате друг друга
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Так считает половина опрошенных

Преувеличивают масштабы своего дохода 3 %.
Аналитики медиахолдинга Rambler&Co выяснили, готовы ли россияне говорить о своих доходах с коллегами, руководством и друг с другом.
Отношение к любопытству насчёт зарплаты:
- 48 % опрошенных считают уместным вопрос о том, сколько зарабатывает человек;
- 25 % из них интересуются этим только у близких;
- 23 % — вообще у всех;
- 39 % респондентов назвали такой вопрос неэтичным;
- 13 % это просто неинтересно.
Как отвечают любопытным:
- 42 % отвечают на вопрос о заработке уклончиво;
- 29 % говорят правду;
- 17 % не отвечают и переводят тему;
- 9 % преуменьшают реальную сумму;
- 3 %, наоборот, преувеличивают.
Кроме того, 46 % респондентов уверены, что сотрудники не должны знать, кто из них сколько зарабатывает, так как это портит их отношения.
Мнения остальных 54 %:
- 26 % могут обсуждать зарплату только с близкими коллегами;
- 16 % — со всеми, причём для того, чтобы понимать, насколько они ценны для компании;
- 12 % — с сотрудниками других отделов и сфер деятельности.
Разговаривать с руководителем о повышении зарплаты тоже готовы не все.
Что предпримут при нехватке:
- 35 % говорят начальству о повышении прямо;
- 22 % молча начинают искать другую работу;
- 16 % при потребности в повышении дохода найдут подработку;
- 14 % готовы ждать, пока руководитель сам поднимет эту тему;
- 13 % будут аккуратно намекать.
Всего в опросе, который предполагал множественный выбор ответов, участвовали более 138 тыс. интернет-пользователей.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›