Работодатели стали чаще предлагать материальные бонусы
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Работникам готовы компенсировать проезд, оплату коммунальных расходов и др.

В 2024 году вознаграждения предлагают на 23 % больше работодателей, чем в прошлом. Обычно бонусы выдают в строительной сфере, на производствах и в добывающей промышленности, поделился опросом с «РБК» сервис «Авито Работа».
Специалисты провели анализ размещённых на площадке вакансий и сделали вывод, что чаще прочих бонусами награждают строителей, задействованных на инфраструктурных и промышленных объектах. Их готовы поощрять 16,4 % нанимателей.
Работников в сферах логистики и доставки материально вознаграждают лишь 4,5 % компаний. Розничной и оптовой торговле повезло меньше — их участникам доплачивают 3,6 % работодателей. В качестве бонуса могут премировать за эффективность, лидирующие позиции в рейтинге продаж и за работу с тайным покупателем.
Надеемся, материальные бонусы работникам торговли будут давать чаще.
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›