30.11.2023, 13:19 308 0

Работодатели хотели бы узнавать об увольнении сотрудников за месяц

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

А не за две недели, как сейчас

Уведомления об увольнении, положенные по закону, работодатели считают недостаточными по времени.

Наниматели против быстрых увольнений: 72 % работодателей хотят узнать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. В подавляющем большинстве случаев назывался срок от месяца.

Ситуация вполне объяснимая в условиях кадрового голода: 85 % работодателей испытывают дефицит персонала.

Самые сложные в подборе позиции на рынке труда:

квалифицированные рабочие;
водители грузовых автомобилей;
машинисты спецтранспорта;
разнорабочие;
инженеры.

Работодатели также высказывали свои пожелания по поводу увольнений руководящего состава: чтобы найти замену таким сотрудникам, нужно от полутора месяцев и более.

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob участвовали представители 1000 компаний из всех округов страны.

Источник: www.superjob.ru Фото: pixabay.com