Работодателей оштрафуют за факсимиле вместо подписи под документом
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
ИП и юрлицам

Подписывать кадровые документы нужно лично или использовать электронную подпись.
Работодатель должен использовать «живую» подпись или электронную, если в компании применяется электронный документооборот, сообщили в Минтруде. Более того, если подписан, например, трудовой договор, то использование факсимиле — это нарушение трудового законодательства, за которое статьёй 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде предупреждения или штрафа.
Размеры штрафов:
- для ИП или руководителя — от 1000 ₽ до 5000 ₽;
- для юрлиц — от 30 тыс. ₽ до 50 тыс. ₽.
Минтруд уточняет, что действующее законодательство в принципе не предусматривает возможность подписания кадровых документов факсимиле вместо подлинной подписи.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›