Процесс «обеления» зарплат в России замедлился
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
ВЦИОМ о мониторинге «серых» зарплат

Уже 83 % работающих россиян получают зарплату официально.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил результаты мониторингового опроса, посвящённого отношению россиян к неофициальным зарплатам.
Исследование установило, что подавляющее большинство работающих россиян получают доход официально— 83 %. В общей сложности неофициальную зарплату получают 11 %, в том числе 5 % — «чёрную» и 6 % — «серую».
С момента предыдущего замера в 2021 году показатели практически не изменились: «белую» зарплату получали 86 %, полностью или частично «в конверте» — 11 %. И к сегодняшнему дню этот показатель не изменился.
Прежняя динамика:
- в 2006 году полностью или частично неофициальную зарплату получали 19 %;
- в 2014 году — 26 %;
- в 2015 году — 28 %;
- в 2016 году — 23 %;
- в 2020 году — 17 %.
К сектору теневой занятости относят тех, кто полностью или частично получает зарплату «в конверте».
Кого больше в теневой занятости:
- работающие россияне 35–44 лет — 17 %;
- граждане с плохим материальным положением — 16 % против 9 % в группе с хорошим;
- сотрудники коммерческих организаций — 15 % против 2 % среди бюджетников;
- жители городов с численностью населения 100–500 тыс. чел. — 16 %.
Кому чаще всего платят неофициально:
- строительство и торговлю назвали по 17 % россиян;
- разнорабочие — 13 %;
- работники малого бизнеса — 9 %;
- сфера услуг — 7 %;
- водители, таксисты — 5 %;
- менеджмент, управленцы — 4 %.
Несмотря на то, что практики теневой занятости неправомерны, уровень согласия общества с ними достаточно высок: 42 % россиян отметили, что с пониманием относятся к тому, что некоторые работодатели выплачивают своим работникам зарплату неофициально.
Новости
Все новости ›04 мар
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›