Приступать к работе после новогодних каникул важно постепенно
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
По мнению Марии Обориной, продакт-менеджера hh.ru

Возвращаясь к работе после новогодних каникул, важно делать это постепенно и с минимальными усилиями. Слова продакт-менеджера hh.ru Марии Обориной приводит Газета.ру.
Эксперт отмечает, что любая реакция организма на возвращение к рабочему ритму — усталость или энергия — это нормально.
Постепенное вхождение в рабочий процесс будет куда эффективнее. Оборина советует ограничить потребление крепкого чая и кофе, избегать споров с коллегами и громкой музыки, так как это возбуждает нервную систему и мешает полноценному отдыху.
Вместо этого, легкие, но питательные блюда, вечерние прогулки и чтение книги перед сном помогут снизить внутреннее напряжение. Она также рекомендует уделять внимание своим потребностям и правильно расставлять приоритеты. Руководителям стоит организовать неформальные планерки, где сотрудники смогут поделиться впечатлениями от праздников.
Врач-терапевт и нефролог Екатерина Аршинская советует пить больше воды для восстановления организма, избегать кофеина и алкоголя, которые могут обезвоживать организм.
Таким образом, мягкое и внимательное возвращение к работе, с учетом советов экспертов, поможет сделать этот период менее стрессовым и более продуктивным.
Ну что ж, друзья, вооружаемся иронией, терпением и советами экспертов. Только так мы сможем пережить этот непростой период возвращения к трудовым будням и удачи нам всем!
Материалы по теме:
Топ-5 слов поддержки на работе, которые раздражают больше всего
Главные HR-тренды на 2025 год по версии Высшей школы бизнеса
Компании стали больше заботиться о ментальном здоровье сотрудников
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›