Половина работодателей готовы помогать сотрудникам в решении любых проблем
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Отзывчивость российского начальства

В 76 % российских компаний сотрудники постоянно приходят к руководителям для обсуждения своих проблем.
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и узнали, как часто работодатели готовы помогать сотрудникам в решении любых проблем. В опросе участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
В 76 % российских компаний сотрудники постоянно приходят к руководителям для обсуждения своих проблем. Но 18 % респондентов поделились, что такое происходит редко. И только 5 % представителей бизнеса ответили отрицательно.
С чем чаще всего приходят работники:
- профессиональные вопросы — 89 %;
- проблемы, связанные с коллегами — 69 %;
- финансовые вопросы — 50 %;
- ментальное состояние — 42 %;
- физическое здоровье — 31 %;
- семейные отношения — 28 %;
- дружеские отношения — 14 %;
- другое — 3 %.
При этом 50 % респондентов уверены, что работодатель должен помогать в решении любых проблем сотрудников. А 47 % остановились на помощи в рабочих вопросах. И 3 % не готовы так поступать.
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›