Подавляющее большинство об увольнении предпочтёт сообщить лично
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
В разговоре с начальством

Только 2 % респондентов выбрали вариант с электронной почтой.
Сотрудники сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, каким образом, по мнению россиян, нужно сообщать руководству о своём увольнении. В опросе участвовали более 3500 пользователей сервиса «Работа.ру» из всех регионов России.
Так, 83 % респондентов считают, что об увольнении следует сообщать начальству лично, при встрече. Ещё 6 % предпочли бы уведомить по телефону, а 5 % — через HR-специалиста. Только 2 % респондентов выбрали вариант с электронной почтой.
Что касается заблаговременности, то 46 % опрошенных считают, что лучше всего сообщить за две недели до ухода. А 35 % респондентов полагают, что оптимально уведомить начальство, как только будет найдена новая работа. Ещё 16 % предпочли бы сообщить за месяц до увольнения, и лишь 3 % готовы ждать несколько месяцев.
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›