Платформенная занятость становится основным источником доходов

Среди недостатков — отсутствие соцгарантий, нестабильность заработков и непрозрачность платформенных алгоритмов.

В 2023 году в России почти вдвое, с 45 % до 79 %, выросла доля платформенных занятых, для которых эта деятельность стала единственным источником заработка, говорится в исследовании Центра стратегических разработок (ЦСР) «Социальные гарантии для платформенных занятых в России – 2024». Для 90 % респондентов она приносит более 50 % дохода, отметили в документе.

Также авторы исследования подсчитали, что в 2023 году доля самозанятых на платформах, делающих пенсионные отчисления, выросла в два раза, и 48 % из них осуществляют добровольные взносы. Это говорит об увеличении доли тех, кто после окончания трудовой деятельности планирует жить за счёт государственных выплат.

Платформенная занятость будет развиваться и дальше, но «взрывной рост в современных российских условиях вряд ли возможен в силу серьёзных конкурентных преимуществ у работы в традиционной экономике», считает замдиректора Института социальной политики НИУ ВШЭ Оксана Синявская.

Минусы платформенной занятости:

• отсутствие социальных гарантий;
• нестабильность заработков в случае вынужденных перерывов или снижения интенсивности труда;
• сложность, связанная с применением алгоритмов онлайн-платформ, которые «некоторым работникам кажутся несправедливыми, а большинству и вовсе непонятны».

Платформенная занятость — это заработок с использованием онлайн-платформы (цифровой платформы).