На фоне нехватки кадров удалёнки стало больше
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Хотя она — всё ещё привилегия

Из опрошенных работодателей 44 % разрешают офисному персоналу трудиться из дома.
Кадровый голод привёл к увеличению числа компаний, практикующих удалёнку. В опросе сервиса SuperJob участвовали представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
Компаний, где есть удалёнка, сейчас на треть больше, чем было в июне этого года: в основном, из-за острого дефицита кадров, частично — из-за аномально жаркой погоды. Сейчас предприятий и организаций, разрешающих офисному персоналу трудиться из дома, — в среднем 44 %. В Москве и регионах чуть больше — 43 % и 45 % соответственно. В Санкт-Петербурге — чуть меньше, 39 %.
Доля дистанционных работников от числа занятых в компании тоже чуть выросла, хотя удалёнка всё так же остаётся привилегией. В июне этого года работодателей, у которых в режиме домашнего офиса работало более трети штатной численности, было лишь 4 %, сегодня таковых — 11 %.
Компаний, где есть сотрудники, работающие из-за рубежа, сейчас всего 3 %. В Москве больше, чем в Санкт-Петербурге и регионах — 6 %, 2 % и 3 % соответственно.
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›