Компании ужесточили правила поведения в соцсетях
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Для сотрудников

Причём мужчин ругают чаще, чем женщин.
За 2 года ограничений на активность персонала в соцсетях стало больше. В опросе сервиса SuperJob участвовали представители 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян.
Бизнес усиливает регулирование интернет-активности персонала. Правила, накладывающие ограничения на поведение сотрудников в социальных сетях, сегодня отсутствуют у 4 из 10 работодателей. Во время пандемии ковида, в 2021 году, подобные запреты отсутствовали в 47 % предприятий и организаций, в 2018 году — лишь в 30 %.
Сегодня блокируют доступ в соцсети с рабочих мест 23 % компаний, 2 года назад так поступали лишь 13 %, 5 лет назад — 27 %.
Основные запреты касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
Опрос экономически активных россиян показал, что замечания от работодателя по поводу несдержанности в соцсетях получали лишь 2 % опрошенных. Причём мужчин ругают чаще, чем женщин — 4 % и 1 % соответственно.
Россияне с доходом от 80 тыс. ₽ в месяц с нареканиями к поведению в интернете сталкиваются чуть чаще, чем те, кто зарабатывает меньше. Однако большинству экономически активных граждан никогда не приходилось отчитываться за свою интернет-активность перед работодателями.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›