Каждая пятая компания не приветствует наём родственников
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Есть определённые правила

Зато в 37 % компаний практикуется приём на работу родственников сотрудников.
Сервис «Работа.ру» провёл исследование и выяснил, есть ли в российских компаниях политика, регулирующая отношение к близким родственникам на работе.
В 21 % компаний есть определённые правила, которые касаются регулирования родственных отношений.
При этом в 37 % опрошенных компаний отметили, что практикуют приём на работу родственников сотрудников. В 40 % компаний сотрудники могут порекомендовать на должность своих родственников.
В 20 % компаний не приветствуется наём родственников, хотя официальных запретов на это нет. Правило, запрещающее наём родственников, прописано в локальных документах у 3 % компаний.
Как проходит наём родственников сотрудников:
- на общих основаниях — 86 %;
- родственники имеют привилегии независимо от профессиональных качеств — 5 %;
- если стоит выбор из кандидатов одного уровня, то предпочтение отдаётся родственнику — 5 %;
- другое — 4 %.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›