Две трети самозанятых решили уйти из работы по найму
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Тренд на рынке труда

Среди причин увольнения — желание работать на себя, недовольство графиком и оплатой труда.
Опрос цифровой платформы гибкой занятости «Ventra Go!» показал, что 64 % самозанятых приняли решение уйти из найма. В исследовании участвовали 3000 таких работников.
Среди причин увольнения:
- заинтересованность в работе на себя;
- недовольство графиком работы в штате;
- недостаточная оплата труда.
Треть опрошенных сказали, что совмещают подработку со штатной занятостью. Большинство из них решили зарегистрировать самозанятость, потому что им нужен дополнительный доход.
Как отметила директор по маркетингу «Ventra Go!» Анна Ларионова, всё больше самозанятых склоняются к работе на себя или стремятся формировать индивидуально график занятости на фоне трансформации рынка труда. Сегодня найти подработку стало проще за счёт развития цифровых платформ и других онлайн-сервисов для бизнеса.
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›