Бизнесмены перечислили самые странные вопросы соискателей
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
«Кто вы? Где я? Что я буду делать?»

Странных вопросов не задавали лишь 16 % опрошенных.
Самым странным вопросом на собеседовании 41 % рекрутеров назвали вопрос о работодателе, например, «Чем занимается ваша компания?». Попытки пригласить на свидание рекрутера отметили 30 % респондентов. Разговоры о заработной плате сбивают с толку 24 % участников опроса. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру».
Ещё 19 % опрошенных сталкивались с такими вопросами на собеседовании, как «Кто вы? Где я? Что я буду делать?». Столько же сообщили, что им показались странными вопросы про объём и сложность работы, например, «Нужно ли что-то тяжёлое носить по кабинетам?»; «Много ли работы?» и другое.
Вопросы личного характера отметили 18 % организаций, а 17 % компаний считают странным вопрос о графике работы, по 16 % — о дресс-коде и питании.
Ещё 13 % рекрутеров уверены, что нельзя спрашивать про опыт, праздники и наличие интернета. Кроме того, 11 % не любят обсуждать с кандидатом будущего руководителя, 7 % отмечают вопросы про курение и алкогольные напитки, а 2 % — про рабочее место и оборудование.
Странных вопросов не задавали только 16 % опрошенных.
В исследовании участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›