Бизнес назвал главные вызовы

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

На ближайшие три года

Многие уже столкнулись с поиском альтернатив и снижением спроса.

В 2022 году многим российским компаниям пришлось адаптироваться к новым условиям на рынке. Об этом говорится в исследовании Odgers Berndtson Russia, Skolkovo NextGen и Школы управления «Сколково». В опросе участвовал 41 менеджер высшего звена из работающего в России крупного бизнеса. С результатами ознакомились журналисты издание RB.RU.

С чем столкнулись более 50 % топ-менеджеров:

  • неопределённость на рынке; 
  • подстраивались под высокую скорость изменений; 
  • учились быстро принимать решения.

На работе 46 % опрошенных менеджеров также отразилась необходимость поиска альтернативных сервисов и технологий. Снижение спроса и покупательной способности клиентов 34 % руководителей назвали в числе главных трудностей 2022 года.

Ещё 27 % сообщили, что из-за невозможности прогнозировать долгосрочно топам сложно принимать решения о расширении производства, инвестициях в инфраструктуру.

Генеральные директора, собственники компаний, акционеры полагают, что перечисленные вызовы продолжат влиять на бизнес в следующие три года.

Среди других названных сложностей:

  • проблемы с цепочками поставок, поскольку труднее стало приобрести западное оборудование, запчасти и так далее; 
  • кадровые проблемы и конкуренция за профессионалов; 
  • выгорание сотрудников, утечка кадров, нехватка IT-специалистов; 
  • сохранение прибыльности бизнеса — операционная эффективность, поддержание непрерывности бизнеса, необходимость новой понятной бизнес-модели; 
  • поиск новых рынков в других региона и странах.

Справиться с вызовами, по мнению респондентов, помогли бы гибкая оргструктура и сильная управленческая команда. Для изменений бизнесу нужны компетенции, причём их нехватку отмечают почти все респонденты.

Как компании восполняют компетенции:

  • обучают сотрудников; 
  • нанимают в штат специалистов с необходимыми навыками; 
  • стимулируют обмен опытом и так далее.

В 2023 году 44 % менеджеров, несмотря на сложности, ожидают небольшой рост и выход на плато.

Источник: rb.ru Фото: www.pexels.com

Комментарии (0)

Правила ›

Восстановление пароля

Мы пришлем вам письмо с инструкциями восстановления пароля.

Отзыв отправлен

Спасибо, что уделили время. Все ответы мы внимательно изучим.