Как повысить производительность, компания Tork рассказала в новом пособии
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
В основе улучшений — 5 кайдзен-принципов
.jpg)
Tork, бренд в сфере профессиональной гигиены компании Essity, разработал новое руководство по повышению производительности «Возможности для совершенствования». Оно рассказывает о пяти шагах, которые нужно предпринять для внедрения практики кайдзен на производстве.
Отметим, что, по результатам исследований Tork, 89 % операторов машинного оборудования считают важным «совершенствование процедур профилактического обслуживания важно в их компании», а 87 % согласны с тем, что «профилактическое обслуживание сокращает поломки машин и экономит время». Именно эти специалисты обычно работают ближе всего к участкам, где возникает большинство проблем. Поэтому они играют важнейшую роль в предотвращении неполадок и повышении производительности.
.jpg)
Новое руководство призвано помочь бизнесу внедрить элементы кайдзена — японской теории менеджмента, согласно которой все сотрудники должны быть вовлечены в непрерывное совершенствование бизнеса и производства для повышения производительности и сокращения издержек.
«Возможности для совершенствования» — это пять конкретных советов от эксперта по кайдзен Йонаса Свананги. «Цель кайдзен – создать культуру непрерывного совершенствования путем изменения привычного подхода. Когда ваша компания принимает кайдзен-менталитет и сотрудникам предоставляется больше возможностей влиять на свою работу, это приводит к повышению их мотивации», — уверен Йонас Свананга.
5 шагов к кайдзену от Йонаса Свананги
- Фокус на небольших изменениях.
- Наделите полномочиями своих сотрудников.
- Создайте заинтересованность.
- Говорите данными, управляйте фактами.
- Очистка — это проверка.
Все подробности — в полной версии пособия «Возможности для совершенствования».
Фото
Все альбомы ›Товарные обзоры
Все обзоры ›Обзор перьевой ручки Maiora Ultra Ogiva Ti 22 Teti (Limited Edition)
Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
Комментарии (0)
Правила ›